В прошлом году в Черновицкой области создано 12 тысяч 662 новых рабочих места. Такую цифру вычислили в Главном управлении труда и социальной защиты населения облгосадминистрации. При этом в отраслях экономики даже перевыполнили план (117,8 процента), а в отношении предпринимателей и наемных ими работников, то недовыполнили на каких неполные 10 процентов. Вздохнули ли от таких достижений с облегчением буковинские безработные? И какая в действительности расстояние между привлекательными цифрами статистики и реальной возможностью трудоустроиться?
Почти семь тысяч наемных работников перешли в тень
С 13 тысяч новых рабочих мест 2121 создали на предприятиях и 10 тысяч 541 - за счет деятельности физических лиц-предпринимателей и наемных ими лиц. Больше всего повезло Черновцам (5473 новых возможностей трудоустроиться, Кицманском района (1450), Глыбоцком (853), Сторожинецком (838) и Новоселицком (832).
То есть когда по всей Украине работодатели сокращали штаты и мобилизовывали расходы, рынок труда нашей области оказался в исключительном положении? С этими цифрами категорически не соглашается начальник Главного управления Пенсионного фонда Украины в области, Михаил Романов:
- Такая статистика, видимо, удивило даже тех, кто ее составлял. В прошлом году количество наемных работников в области сократилась на восемь тысяч человек. И на 1046 увеличилось число тех, кто перешел на упрощенную систему налогообложения, то есть на единый или фиксированный налог. Таким образом почти 6,9 тысячи человек ушло или в тень через налоговое давление, либо потеряли работу. По данным центра занятости, сейчас в области 11 тысяч официально незанятого населения. Но если у нас создали такое количество новых рабочих мест, то безработных не должно быть вообще. А разве в прошлом году открыли хотя бы одно новое юридическое предприятие в области, которое предложило, например, тысячу рабочих мест?
В действительности в начале марта на учете в государственной службе занятости находилось 10,9 тысячи буковинцев. Нагрузка на одну вакансию в начале марта, например, составило 25 человек. Больше официально страдают от невозможности найти работу жители Новоднестровска - на одну вакансию претендуют 800 безработных, в Заставновском - 241 человек, в Кельменецком - 232, Кицманском (кстати, этот район среди лидеров по количеству созданных рабочих мест) - 192.
И это также лишь видимая часть айсберга. На самом деле не трудоустроенных ли по крайней мере официально не трудоустроенных буковинцев значительно больше.
- Статистика охватывает только тех людей, которые официально ищут работу, - считает Ярослав КИРПУШКО, директор Буковинского центр реконструкции и развития. - Буковина - регион специфический. Чуть ли не три четверти людей здесь - самозанятые и работают без официальных трудовых соглашений и социальных гарантий. Например, в крестьянских хозяйствах, на заработках т.д. Это специфика нашего рынка труда.
Официальный уровень безработицы в области один из самых низких в Украине, как впрочем, и в соседних Закарпатье, Тернопольской, Прикарпатье …
О созданных сказали, о ликвидированы - забыли
По мнению Ярослава КИРПУШКА, всего 12,6 тысячи новых рабочих мест, которые возникали на протяжении года, с точки зрения рынка труда, - это не так уж и много. Тем более во время кризиса всегда происходит структурная перестройка экономики: люди из одних отраслей и секторов переходят в другие. Одни предприятия создают, другие разоряются, третьи уходят в тень …
Поэтому говорить о реальных рабочие места можно только в одном случае, если также учесть ликвидированы за этот период. Однако в отчет областной власти о социально-экономическом развитии региона такие цифры не вписываются.
А только за первые восемь месяцев прошлого года количество вакансий в областном центре занятости сократилась почти наполовину по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, а информацию о наличии свободных рабочих мест подало на 39,6 процента предприятий меньше.
И еще одна цифра. В прошлом году в области уволены за изменений в организации производства почти в 2,5 раза больше работников, чем 2008-го. И это всего за последние пять лет.
Есть и такая интересная вещь - как реорганизация. Например, в органах власти отдел или управление переформатировали, посты назвали по-другому, хотя работники остались те же. А в статистике - это вновь созданные рабочие места.
Только официальная статистика упрямая вещь: новых рабочих мест на Буковине создана на несколько тысяч больше, чем есть официальных безработных. И хотя проблема безработицы на Буковине только углубилась в прошлом году, но область очередной план выполнила.
Взгляд работодателей
Удалось ли создать прошлого года новые рабочие места?
Людмила Чеботарева, директор по труду и персоналу общества «Розма»:
- В прошлом году новые рабочие места (50-55) у нас появились в ноябре, мы приглашали работников на общественные работы. Однако на постоянную работу взяли новых людей только в феврале этого года, т.е. за создание новых рабочих мест отчитывались уже 2010 года. В прошлом году все наши люди работали, но набирать дополнительно сотрудников мы не могли.
Татьяна КОЗЛОВА, директор ОАО «Трикотажная фирма «Розма»:
- 2008 году мы выиграли в номинации «Лучший работодатель» в акции «Визання года». Своих работников в прошлом году не сокращали, даже удалось увеличить объемы производства. Однако какими усилиями? Производителям сегодня приходится работать не благодаря созданным условиям, а, наоборот, вопреки им.
Надежда Рудык, инженер по труду ОАО «Черновицкий хлебокомбинат»:
- В прошлом году мы создали несколько новых рабочих мест, нанимали кондитеров в новое кондитерское отделение. Расширяем кондитерское производство осторожно, поскольку завоевать рынок сейчас сложно. Людей не сокращали, но и трудоустроить больше не можем. Сегодня на нашем предприятии является лишь несколько вакансий - одни люди увольняются, по их места подбираем других. Правда, могли бы завлечь хорошего электрика, но найти специалиста сегодня проблема.
Претенденты на одну вакансию (на 01.03.2010)
- Черновцы - 4;
- Новоднестровск - 800;
- Заставновский р-н - 241;
- Кельменецкий - 232;
- Кицманский - 192.
На начало марта на учете в государственной службе занятости находилось 10,9 тысячи человек. Количество вакансий - 439, на 34,8 процента меньше, чем в марте 2009-го.